副院长

协助院长做好能源研究院发展规划实施、制度体系建立、研究中心建设与管理工作，学科建设，人才培养和人才引进，协助负责开展与国内外知名高校、科研机构及企业单位的合作与交流。

（1）政治素质过硬，爱国敬业，学术水平高，恪守科学道德；

（2）熟悉科研机构、高校或企业研发机构的组织运作模式，拥有丰富的科研组织管理经验，有较强的创新资源整合能力,在行业内具有较高声誉和社会影响力。

（3）在国内外著名大学、研究机构、企业等担任正高级专业技术职务或相应职位；担任过单位负责人或组织实施过重大科技项目者优先。

（4）需要全职全时投入研究院工作。

2-3

院长助理

负责协助院领导进行日常管理和落实决策工作。

（1）具有较高政治素质和道德品行，爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，较强的组织、沟通及协调能力；

（2）具有全日制博士及以上学历，熟悉科研机构、高校或企业研发机构的组织运作模式，要求具备5年及以上某一方面管理工作经验。

（3）在国内外著名大学、研究机构、企业等担任副高级及以上职务或相应职位；担任过部门负责人优先。

（4）年龄不超过45周岁，需要全职全时投入研究院工作。

2

综合处

处长

全面负责研究院综合事务管理工作；人事人才；研究生招生与管理；党建群团及创新文化工作；国际合作；采购合同管理；验收及资产管理；宣传及信息化管理；质量与安全、保密管理；基建和后勤管理等工作；领导交办的其它工作。

1、具有正高级或相应职位任职经历；副高级及以上岗位任职经历或相应职位，且具有任副处长（或相当职务）3年及以上任职经历；

2、具有部门负责人任职经历者优先。

1

副处长

协助处长开展相关工作。

1、具有副高级及以上岗位任职经历；中级及以上岗位任职经历或相应职位任满2年，且具有负责一个方面工作满2年及以上的管理经历；

2、硕士及以上学历。

1-2

科研处

副处长

协助处长开展相关工作。

1、具有副高级及以上专业技术岗位任职经历或相应职位；中级及以上岗位任职经历或相应职位任满2年，且具有负责一个方面工作满2年及以上的管理经历；

2、理工科背景。

1-2

科发处

处长

全面负责科技成果转移转化管理；知识产权管理；横向项目全流程管理；联合实验实验室管理；院属公司管理等。

1、具有正高级专业技术岗位任职经历或相应职位；副高级及以上岗位任职经历或相应职位，且具有任副处长（或相当职务）3年及以上任职经历；

2、具有部门负责人任职经历者优先；

3、理工科背景。

1

副处长

协助处长开展相关工作。

1、具有副高级及以上专业技术岗位任职经历或相应职位；中级及以上岗位任职经历或相应职位任满2年，且具有负责一个方面工作满2年及以上的管理经历；

2、理工科背景。

1-2

财务处

处长

全面负责研究院财务管理；财务数据收集、分析和上报；年度预决算与资金运行管理；研究院税务事项管理；财务检查稽核工作；对外投资管理等。

1、具有正高级或相应职位任职经历；副高级及以上岗位任职经历或相应职位，且具有任副处长（或相当职务）3年及以上任职经历；

2、具有部门负责人任职经历者优先。

3、财会相关专业；具有高级会计证者优先。

4、中共党员；。

1

副处长

协助处长开展相关工作。

1、具有副高级及以上专业技术岗位任职经历或相应职位；中级及以上岗位任职经历或相应职位任满2年，且具有负责一个方面工作满2年及以上的管理经历；

2、应具有负责财会方面工作满2年及以上的管理经历。

1

氢氨中心

主任

围绕以氨为载体的可再生能源氢能产业目标，开展应用基础研究和关键核心技术攻关，包括在供给端提供可再生能源制氢氨的工程化方案、在输运端提供氨的输运的工程方案、在应用端提供等离子体氨燃料混合燃气和燃油发动机研制等，促进中心重大成果产出和应用；发挥专业特长优势，引进与培养建设高水平科研团队；组织承担国家重大科技项目，加强与国内外学术交流；负责中心日常行政管理等。

1、恪守科学道德，在相关领域具有较高学术影响力和知名度。

2、具有正高级专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过重大科技项目者优先。

1

副主任

协助主任开展相关工作。

1、恪守科学道德，具备良好的学术创新活力和较大的学术发展潜力。

2、博士学历，具有副高级及以上专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过科技项目者优先。

1-2

先进波源中心

主任

以发展先进波源技术为主线，研发大功率微波（射频到太赫兹）源技术和部件，开展关键核心技术攻关，促进重大成果产出和应用；发挥专业特长优势，引进与培养建设高水平科研团队；组织承担重大科技项目，做好平台建设与管理工作加强与国内外学术交流；负责中心日常行政管理等。

1、恪守科学道德，在相关领域具有较高学术影响力和知名度。

2、具有正高级专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过重大科技项目者优先。

1

副主任

协助主任开展相关工作。

1、恪守科学道德，具备良好的学术创新活力和较大的学术发展潜力。

2、博士学历，具有副高级及以上专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过科技项目者优先。

1-2

中子中心

主任

聚焦发展中子源技术并面向市场需求，开拓其在硼中子俘获治疗（BNCT）、同位素制药、材料检测、能源勘探等领域的产业化应用基础研究与关键核心技术攻关，促进重大成果产出和应用；发挥专业特长优势，引进与培养建设高水平科研团队；组织承担重大科技项目，做好平台建设与管理工作加强与国内外学术交流；负责中心日常行政管理等。

1、恪守科学道德，在相关领域具有较高学术影响力和知名度。

2、具有正高级专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过重大科技项目者优先。

1

副主任

协助主任开展相关工作。

1、恪守科学道德，具备良好的学术创新活力和较大的学术发展潜力。

2、博士学历，具有副高级及以上专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过科技项目者优先。

1-2

可再生能源中心

主任

围绕太阳能和生物能等可再生能源领域关键技术难题，开展基础研究和关键核心技术攻关；发挥专业特长优势，引进与培养建设高水平科研团队；组织承担重大科技项目，做好平台建设与管理工作加强与国内外学术交流；负责中心日常行政管理等。

1、恪守科学道德，在相关领域具有较高学术影响力和知名度。

2、具有正高级专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过重大科技项目者优先。

1

副主任

协助主任开展相关工作。

1、恪守科学道德，具备良好的学术创新活力和较大的学术发展潜力。

2、博士学历，具有副高级及以上专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过科技项目者优先。

1-2

智慧电力中心

主任

围绕能源电力的高效、安全利用，开展应用基础研究和关键核心技术攻关；发挥专业特长优势，引进与培养建设高水平科研团队；组织承担重大科技项目，做好平台建设与管理工作加强与国内外学术交流；负责中心日常行政管理等。

1、恪守科学道德，在相关领域具有较高学术影响力和知名度。

2、具有正高级专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过重大科技项目者优先。

1

副主任

协助主任开展相关工作。

1、恪守科学道德，具备良好的学术创新活力和较大的学术发展潜力。

2、博士学历，具有副高级及以上专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过科技项目者优先。

1-2

超导中心

主任

围绕高场超导磁体技术以及产业化拓展，开展应用基础研究与关键核心技术攻关；发挥专业特长优势，引进与培养建设高水平科研团队；组织承担重大科技项目，做好平台建设与管理工作加强与国内外学术交流；负责中心日常行政管理等。

1、恪守科学道德，在相关领域具有较高学术影响力和知名度。

2、具有正高级专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过重大科技项目者优先。

1

副主任

协助主任开展相关工作。

1、恪守科学道德，具备良好的学术创新活力和较大的学术发展潜力。

2、博士学历，具有副高级及以上专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过科技项目者优先。

1-2

辐射防护中心

主任

围绕核聚变辐射安全与防护技术以及产业化拓展，开展应用基础研究与关键核心技术攻关；发挥专业特长优势，引进与培养建设高水平科研团队；组织承担重大科技项目，做好平台建设与管理工作加强与国内外学术交流；负责中心日常行政管理等。

1、恪守科学道德，在相关领域具有较高学术影响力和知名度。

2、具有正高级专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过重大科技项目者优先。

1

副主任

协助主任开展相关工作。

1、恪守科学道德，具备良好的学术创新活力和较大的学术发展潜力。

2、博士学历，具有副高级及以上专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过科技项目者优先。

1-2

人工智能及数字孪生中心

主任

围绕先进控制、人工智能、计算机应用，数字孪生技术以及产业化拓展，开展应用基础研究与关键核心技术攻关；发挥专业特长优势，引进与培养建设高水平科研团队；组织承担重大科技项目，做好平台建设与管理工作加强与国内外学术交流；负责中心日常行政管理等。

1、恪守科学道德，在相关领域具有较高学术影响力和知名度。

2、具有正高级专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过重大科技项目者优先。

1

副主任

协助主任开展相关工作。

1、恪守科学道德，具备良好的学术创新活力和较大的学术发展潜力。

2、博士学历，具有副高级及以上专业技术岗位任职经历或相应职位。

3、担任过部门负责人或组织实施过科技项目者优先。

1-2