博士后的研究方向和研究课题原则上应与能源研究院研究方向一致，煤炭清洁高效利用、磁约束聚变、可再生能源、智慧电力电网符合优先资助领域。应聘资格

1.博士研究生毕业不超过3年。

2.目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑，可不限研究方向。

3.博士后合同期最长为3年。可续聘一次。可提前出站，但不能早于进站后21个月。若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止。

可再生能源中心招聘要求:

一、 助理研究员

研究方向：

1、CO2还原、固氮、制氢催化剂的研发及反应器设计与集成；

2.二次电池关键材料及制造工艺；

3.氢-氧/金属-空气燃料电池关键材料及制造工艺；

4.新型太阳能电池材料及器件制备工艺；

5.热电材料输运行为调控及应用；

6.生物质高效解聚和绿色转化制取液体燃料和高附加值化学品；

岗位职责：

1.开展可再生能源转化、储存与高效利用相关研究工作；

2.培养研究生，指导团队成员进行相关科研工作；

3.积极申报承担国家和地方科研项目；

4.申报相关专利，发表相关文章等；

5.其他需要完成的工作。

任职要求：

1、材料/化学/化工等相关专业，海内外知名高校/科研院所博士或具有2年以上工作经验的硕士；

2、良好的英语沟通能力；

3、文档撰写和审核能力、独立分析和解决问题的能力；

4、较强的责任心，良好团队协作、学习、独立工作的能力。

二、能源分子催化转化研究员

人数：3~5人

材料/化学/化工等相关专业

岗位职责：

CO2还原、固氮、水分解催化剂的研发及反应器设计与集成

任职要求：

海内外知名高校/科研院所博士或有≥1年工作经验的硕士。熟悉原位表征技术或者有反应器开发经验者优先。

三、二次电池研究员

人数：5人

材料/化学/化工等相关专业

岗位职责：

二次电池关键材料研发、失效分析以及制造工艺

任职要求：

海内外知名高校/科研院所博士或有≥1年工作经验的硕士。熟悉原位表征技术或者有新型电解质开发经历者优先。

四、燃料电池及工业电催化研究员

人数：3~5人

材料/化学/化工等相关专业

岗位职责：

燃料电池及工业电催化关键材料研发、系统设计与集成。

任职要求：

海内外知名高校/科研院所博士或有≥1年工作经验的硕士。熟悉燃料电池测试流程，有电化学反应器的结构设计、工程模拟、验证等经历者优先。

五、太阳能电池研究员

人数：2~3人

材料/化学/物理等相关专业

岗位职责：

开发新型太阳能电池器件结构、研究其光电转换的机制，发展大面积、可柔性太阳能电池制备技术.

任职要求：

海内外知名高校/科研院所博士或有≥1年工作经验的硕士。熟练掌握太阳能电池器件的制备、表征和数据分析等相关方法；有工艺开发和技术产业化经验者优先。

氢能源和氨应用研究中心招聘岗位:

一、低温等离子物理实验员

硕士/博士。

专业要求：等离子体专业。

岗位职责：

熟悉常规的等离子体诊断设备使用及方法，掌握基本的等离子体计算或者仿真工具，例如COMSOL，Fluent，ZDPlaskin等，熟悉大气压等离子体发生器设计，尤其是电弧等离子体专业者优先，熟悉等离子体电源与负载匹配特性优先。

二、燃烧学研究人员

硕士/博士。

专业要求：燃烧专业。

岗位职责：

掌握基本的燃烧学诊断工具及手段，例如火焰传播速度，拉伸率，化学反应动力学，温度场等，掌握常见的燃烧仿真软件Chemkin，Fluent等，熟悉锅炉燃烧优先

三、微波等离子体研究人员

博士。

专业要求：微波，等离子体，材料，化工专业等。

岗位职责：

微波等离子体源及技术开发，点火/助燃器，微波等离子体仿真

四、催化剂助理研究员

博士

专业方向：催化剂材料、化工专业，有材料设计能力优先。

岗位职责：

氨低温热裂解制氢催化剂。

五、机械工程师（氢氨中心）

岗位职责：

1）负责氢氨系统设备机械设计，了解业务的需求和问题，提供解决方案

2）负责组织制定系统集成项目的技术方案的编写、设计规划以及方案的拟定

3）负责系统集成项目的部署和实施工作

任职资格：

1）机械自动化等相关专业，大学本科及以上学历

2）具有设备机械设计、系统集成相关经历优先

3）熟练使用Catia、SolidWorks等三维建模软件，Autocad等二维软件；

4）具有较强的责任心及良好的团队合作精神，有良好的沟通协调能力

六、仿真分析工程师（氢氨中心）

岗位职责：

1）负责机械结构的力学、传热、电磁学等仿真分析

2）负责管路、流体仿真分析

3）负责标准化仿真模块的开发

4）撰写相关技术文件

任职要求：

1）机械、自动化或计算机类相关专业背景，本科及以上学历

2）熟练使用Ansys、FLUENT等仿真软件进行仿真工作

3）具有仿真分析相关经历优先

4）具有较强的责任心及良好的团队合作精神，有良好的沟通协调能力

七、控制工程师（氢氨中心）

岗位职责：

1）氢氨自动化系统中控制系统的硬件整合和软件实施、维护工作

2）氢氨自动化系统中控制柜组配

3）系统的接线指导、软件开发、测试工作

4）系统的现场安装、调试、培训工作

任职要求：

1、自动控制、自动化、电气自动化相关专业，大专及以上学历

2、具备Wincc监控系统、自动控制系统测试工作能力

3、专业基础扎实，熟悉WinCC,熟练掌握西门子PLC语言，变频器、阀门等自控元件工作原理

4、工作认真细致，踏实肯干，勤勉敬业，有团队精神。

先进波源研究中心招聘岗位:

一、智慧电力中心简介

合肥综合性国家科学中心能源研究院智慧电力中心由合肥工业大学牵头建设，以国家能源安全、高效利用和低碳发展重大战略需求为牵引，以新能源为主体新型电力系统的应用基础理论研究、共性关键技术研发为己任，聚焦能源电力原始创新和“卡脖子”技术重大突破，引领未来电能技术发展，推动行业技术升级，孵化高新龙头企业，服务国家地方经济高质量发展。

智慧电力中心主要面向产业进行科技研发和成果转化工作，重点布局功率半导体与先进电能变换、储能与氢能装备及系统、新能源与低碳电力系统、能源装备设施安全与可靠性四大方向，开展从材料、器件、设备到系统的全链条应用基础理论创新和技术攻关，打造国际领先研发平台，创建一流研发团队，培育国际领先科技成果，支撑多能互联、智慧互动、灵活柔性、安全高效的能源电力绿色发展，为能源革命及双碳目标实现做贡献。

二、专业方向

电气工程、电力电子、微电子、电力系统、自动化、热能与动力工程、微网及其控制、计算机、雷电、材料、机械工程、电化学、化学工程、高电压与绝缘技术等相关专业。

三、招聘基本要求

（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。

（二）身体健康，体检合格，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（三）毕业生必须取得学历、学位证书。

（四）工作积极主动，具备较强沟通能力、创新能力、科研能力、解决难题能力，能独立开展工作。

（五）已经取得一定学术成果，具备良好的论文写作能力，具备良好的英语写作。

四、具体岗位名称及岗位职责

（一）电-光高效高质转换方向（脉冲激光产生、激光器）

1.岗位名称：博士后

2.岗位职责：

（1）激光产生（电能-激光）理论和技术研究；

（2）参与大功率激光器研发；

（3）参与前沿激光器的探索。

3.应聘资格：

（1）博士研究生毕业不超过3年；

（2）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑，可不限研究方向；

（3）博士后合同期最长为3年。可续聘一次。可提前出站，但不能早于进站后21个月。若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止；

（4）全职从事博士后研究工作（在职人员不得申请，包括在职脱产）。

（二）功率半导体及先进电能变换（功率器件封装、可靠性、高性能电力电子装备等）

1.岗位名称：功率半导体及先进电能变换研发人员（若干人）

2.岗位要求：

（1）硕士以上学位，博士优先；

（2）专业范围：电气工程、电力电子、微电子等相关专业背景；

（3）从事功率半导体功率器件封装、功率器件可靠性测试、电力变换装置等相关研究者优先。

3.岗位职责：

（1）负责功率器件的研发，包括封装设计、性能仿真与分析、封装工艺，可靠性测试与失效分析等；

（2负责高性能电力电子变换装置研发，包括硬件设计、软件设计、控制设计等；

（3）负责相关技术文档与科研成果的撰写，包括各类项目实施方案、项目总结、专利等；

（4）协助完成智慧电力中心封测及电能变换实验室的运行与管理。

（三）储能与氢能装备及系统（制氢、氢燃料电池及系统、储能电池及系统）

1.岗位名称：储能与氢能装备研发人员（10人）

2.岗位要求：

（1）年龄在35周岁以下，大学本科学士以上学位；

（2）专业范围：电气、计算机、机械、化工、热动、材料等，2年以上工作经验；

（3）具有氢能、燃料电池、电解制氢、锂电池等相关领域工作经验者优先；

（4）具有流体、热动力等仿真设计经验者优先。

3.岗位职责：

（1）负责协助完成燃料电池或电解制氢系统开发，包括方案设计与计算、性能仿真与分析、制造工艺与集成、系统测试与验证等；

（2）协助管理燃料电池或电解制氢系统产品优化提升和技术成果；

（3）协助管理燃料电池或电解制氢系统相关技术支持，负责技术需求对接与分配。

（四）新能源与低碳电力系统（新型电力系统、多能源系统等）

1. 岗位名称：电力系统研发人员（5人）

2. 岗位要求：

（1）年龄在35周岁以下，大学本科学士以上学位，硕士研究生及以上学历优先；

（2）专业范围：电力系统、电气工程、电力电子、计算机等；

（3）具有电力电子化电力系统建模与控制、新能源电力系统与综合能源，信息物理深度融合智慧电力系统等研究经历或工作经验者优先；

（4）具有CMA/CNAS实验室质量体系运行经验者优先。

3.岗位职责：

（1）协助完成智慧多能源电力系统实时仿真平台的运行维护，包括机电暂态仿真、电磁暂态仿真、机电-电磁混合仿真模块的搭建、测试、分析与验证等；

（2）协助完成智慧电力检测中心实验室的质量体系运行和日常管理，包括内审、管理评审、CMA现场评审、CMA扩项等；

（3）协助完成综合能源系统智慧决策平台和能效管理系统的监测设备维护、基础数据管理、软件技术支持和模块优化提升等。

（五）能源装备设施安全与可靠性研究（雷电防护及安全、电力系统及设备安全等）

1.岗位名称：电气工程师（8人）

2.岗位要求：

（1）年龄在35周岁以下，大学本科学士以上学位；

（2）专业范围：电气工程、电力系统、高电压与绝缘技术等；

（3）具有电力行业\防雷检测中心等相关领域工作经验者优先；

（4）具有CAD绘图、各类电磁仿真软件设计经验者优先；

（5）具有硬件电路设计及相关工作经验优先。

3.岗位职责：

（1）负责协助完成低压配电系统雷电检测中心日常工作；

（2）积极参与研究团队科研项目；

（3）根据项目需求搭建实验平台，维护平台运行；

（4）完成项目日常进度管理等工作，申报相关专利。

（六）、储能电池研发人员

硕士及以上，有相关研发经历优先

1、负责项目锂电储能电池系统电极材料研发、技术方案设计和进度安排；

2、负责项目储能材料的调控、设计及组装；

3、具有扎实的储能电池基础知识，熟悉电池充放电过程中的机理、衰减机制及调控策略；

4、具有项目的组织管理和协调能力，参与过项目研发。

5、具有锂电池电极材料的研发经历，熟悉新能源领域（锂电，钠电等）领域相关理论方法和关键技术；

超导技术应用研究中心招聘岗位

一、 副研和助研

任职要求：博士学历；

物理与化学或其他与超导相关专业；1年以上工作经历。

岗位职责：

1.主要负责高温超导材料性能表征与优化、样品制备、材料改性优化的研究工作；

2.超导材料、低温结构材料研究分析，低温测试等；

3.熟练相关分析软件；

4.根据项目需求对已有实验平台进行改良/搭建新的实验平台；

5.积极申报承担国家和地方科研项目；

6.申报相关专利、标准、发表相关文章等；

7.负责项目日常进度管理等工作；

8.其他需要完成的工作。

二、电气工程师（超导中心）

电气及相关专业。

任职要求：

1.    熟悉实验室电子仪表的安装及其与工控机的集成调控；

2.    精准温度、液位、霍尔传感器的引线焊接与装配；

3.    具备一定的数据分析能力；

4.    具备一定的实验室工作经验；

5.    可熟练使用OFFICE办公软件；

6.    会控制系统研发，有组态软件使用经历。

三、机械工程师/机械技术员（超导中心）

机械、电磁等相关专业。

岗位职责：

负责超导磁体相关的机械设计

包括:磁体结构，无液氦系统，零液氦挥发系统，液氦系统等低温系统等

任职要求：

1.能熟练使用Solidworks，CATIA等3D建模软件

2.熟悉非标、机加工艺

3.有真空、压力容器、精密设备设计者优先

四、磁体设计工程师

岗位职责：

1.超导磁体电磁，应力仿真分析；

2.磁体机械结构设计与研制；

3.超导磁体附属设备设计、装配跟踪与调试；

4.超导磁体项目进度跟踪、系统装配及低温测试工作；

5.参与相关三维模型设计与工程图纸审核工作；

6.根据技术要求，设计新产品的结构和装配方案；

任职要求：

1.本科及以上学历，2年以上工作经验；

2.机电一体化、机械工程或热工相关专业，有超导、低温工程相关工作经验者优先；

3.熟练掌握有限元分析软件：COMSOL/Ansys/Opera，熟悉电、磁、热、力学分析方法；

4.熟练使用Solidworks、Catia等三维制图软件，熟悉工程制图；

5.可独立撰写工作报告，设计文件及工艺报告，具备与加工商协调、进度跟踪及一线工作经验；

6.具备专利撰写的能力，在现场工作站能够善于发现问题，并解决问题，具备组织协调能力；

7.具备团队合作精神，责任心强。

中子技术应用研究中心招聘岗位:

一、高性能离子源技术开发

硕士/博士

专业方向：物理学/核能科学与工程

岗位职责：

负责产业化用离子源技术开发；开展百毫安级稳态离子源设计与技术开发;开展强流离子源束光学特性开发。熟练使用COMSOL、Matlab等软件者优先。

二、加速器维护与调试

硕士/博士

专业方向：真空技术/物理/机械设计与制造。

岗位职责：

开展加速器技术测试与实验。