为促进新进员工迅速适应工作环境，继承并发扬科学家精神，增强对集体的归属感，深入理解研究院文化与使命。在院领导的大力支持及各部门的积极配合下，12月6日，能源研究院举办了2024年新员工入职教育与培训活动。此次活动吸引了80余名新员工积极参与。

常务副院长胡浩民发表了热情洋溢的致辞，对新员工的加入表示热烈欢迎，殷切期望他们能在能源研究院这片科研沃土上茁壮成长。此外，胡浩民介绍了能源研究院的发展历程、组织模式、宣贯了研究院文化“家国情怀、首创精神、开放心态、合作共赢、互相成就”。他鼓励大家增强使命感、责任感和危机意识，持续学习与进步，提升个人专业技能。他期望新职工能够发挥团队协作的优势，继承科学家精神，为国家和研究院的发展贡献力量。

胡浩民副院长致辞

科研处处长凌航焜、科发处副处长李阳、科研处科研主管马明草及科研人员代表邹志勇分别从能源研究院整体概况、科研成果、科技成果转化的全生命周期实践与思考、科研项目管理体系的系统阐释，以及如何做好科研几个方面进行了较为全面的分享。

精彩培训过程

  新员工们纷纷表示受益匪浅，不仅对能源研究院有了更深入的了解，也对自己未来的科研工作有了明确的方向与规划。通过此次培训，带着满满的收获，新员工们将在能源科研的广阔天地里砥砺前行，与能源研究院携手共进，共同书写能源创新发展的新篇章。

新员工培训考核